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Título
Text copied to clipboard!Ejecutivo de Desarrollo
Descripción
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Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación y análisis de mercado, así como una mentalidad proactiva para alcanzar y superar los objetivos establecidos. El Ejecutivo de Desarrollo trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos, incluyendo ventas, marketing y dirección general, para diseñar e implementar estrategias que impulsen la expansión de la organización. Entre sus funciones principales se encuentran la prospección de nuevos clientes, la identificación de alianzas comerciales, la elaboración de propuestas de valor y la gestión de proyectos de desarrollo. Además, deberá monitorear las tendencias del mercado, analizar la competencia y proponer mejoras continuas en los procesos internos. Se espera que el Ejecutivo de Desarrollo represente a la empresa en eventos y ferias del sector, fortaleciendo la imagen corporativa y generando nuevas oportunidades de negocio. Este rol es fundamental para asegurar el crecimiento a largo plazo y la competitividad de la empresa en el mercado. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades interpersonales sobresalientes y una sólida ética de trabajo. Si eres una persona dinámica, con pasión por los retos y experiencia en desarrollo empresarial, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes y socios.
- Elaborar propuestas comerciales y presentaciones efectivas.
- Analizar tendencias de mercado y competencia.
- Colaborar con equipos internos para implementar estrategias de crecimiento.
- Gestionar proyectos de desarrollo empresarial.
- Participar en eventos y ferias del sector.
- Realizar seguimiento y cierre de negociaciones.
- Proponer mejoras en procesos internos.
- Cumplir y superar los objetivos de desarrollo establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración, Negocios o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocios.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos.
- Conocimiento de análisis de mercado y competencia.
- Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.
- Disponibilidad para viajar.
- Orientación a resultados y proactividad.
- Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tiene en desarrollo de negocios?
- ¿Ha trabajado en la identificación de nuevas oportunidades de mercado?
- ¿Qué estrategias ha implementado para lograr el crecimiento empresarial?
- ¿Cómo maneja la presión para alcanzar objetivos?
- ¿Está dispuesto(a) a viajar por motivos laborales?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión de clientes?
- ¿Ha liderado equipos o proyectos de desarrollo?
- ¿Cómo analiza la competencia en su sector?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro profesional en este ámbito?
- ¿Qué lo motiva a postularse para este puesto?
